浦发银行率先通过自贸政策服务境内上市公司境外员工股权激励

日前,浦发银行成功通过FTF账户为某境内上市公司的境外员工办理了股权激励资金结算业务,这也是《境内上市公司外籍员工参与股权激励资金管理办法》出台后,市场通过自贸账户落地的首单业务。近年来,境内上市公司持续重视开拓国际市场并引进外籍优秀人才,股权激励成为了科创企业吸引人才、留住人才、激励人才的重要手段之一。《办法》的出台是资本市场服务科创企业的一项重要制度安排,助力企业高速、长远发展。

此次落地首单业务的是一家在全国排名前三的集成电路设计领域的A股上市自贸区企业。为了加速研发,进一步提升行业内全球领先地位,企业筹划实施境内股票期权激励计划。由于前期公司在国际化发展中开展了海外并购,因此本次股票激励计划对象包含了众多国家和地区的外籍技术人员。

为了解决外籍人员批量开户、资金收付以及汇兑便利的需求,浦发银行为企业量身定制了FTF账户对接股权激励的专属服务方案。在政策层面,2016年人民银行上海总部出台关于进一步拓展自贸区跨境金融服务功能支持科技创新和实体经济的相关政策,其中明确了FTF账户可以用于参与境内外股权激励计划相关的服务。整个业务流程还涉及外籍人员开户资料审核、资金全流程封闭管理等诸多环节。此次首单业务落地也得到了人行上海总部的大力支持。操作过程中,该企业某外籍员工首先成功将其海外账户内参与股权激励资金汇入FTF账户内,并通过FTF账户完成了资金的结汇,结汇后的资金顺利汇划至该员工开立在券商的证券账户内。后续该员工可以直接通过证券账户办理激励股票行权交易。从外籍员工的开户到最终业务落地,仅需2个工作日,大大体现了自贸账户的便利性。浦发银行的创新服务能力得到了企业的高度认可。

随着科技型上市公司不断成长走上世界舞台,对在境外研发中心工作的外籍员工进行股权激励管理成为未来迫切而庞大的需求。此次,浦发银行通过率先通过自贸政策服务境内上市公司境外员工股权激励不仅拓展了自由贸易账户的服务功能,提升了商业银行跨境金融服务能力,也将自贸特色金融服务更灵活的应用到了科技型企业的服务中,开启了针对科创人才金融服务的新篇章,让自贸金融与科创中心建设碰撞出了新的火花。

长期以来,浦发银行积极发挥主场优势,在科技金融领域不断加强与自贸业务的联动,通过自贸平台联动境内外市场,重点围绕半导体、生物医药、传媒、互联网等科创企业提供集通、融、兑于一体的自贸跨境金融服务。截止目前,已为逾600家科技企业提供FT账户服务。为近50家企业提供了便利化高阶服务,通过电子化渠道和简化审核材料等手段,提升企业业务办理效率。为近150家科技型跨国集团提供跨境资金池服务,帮助企业实现跨境资金归集,提高其内部资金使用效率。同时,利用境内外两个市场、两种资源,服务科技型融资,融资场景既有为科技型企业日常运营提供资金支持,也为知名投资机构完成基于产业链整合提供并购融资,还为科技型企业走出去提供海外融资。目前,浦发银行已经累计向近40家科技企业提供自由贸易账户融资,发放贷款约200亿元。此外,浦发银行在科技金融领域不断延伸服务半径,在服务科技型企业经验积累基础上,不断加强与科技类投资机构合作,为各类投资机构提供全生命周期的服务,围绕投资行为的各个环节,如投资备案登记、股权架构调整、投资资金跨境流动、退出等,提供政策咨询、监管对接、过桥融资、跨境资金池、跨境资金结算以及汇兑等一揽子服务。通过这样的服务方式,为科技企业拓展了融资渠道,活跃了科技企业投融资市场。浦发银行也将一如既往、锐意进取,积极应对内外部形势新变化,大力促进金融创新,不断提升服务客户能力和价值创造能力,让自贸为美好生活、城市发展创造价值。

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